Une période de recherche d’emploi peut être l’occasion de suivre une formation. Cela permet souvent de prendre un nouveau départ.
Plusieurs dispositifs existent pour financer tout ou partie des frais de formation. Selon votre situation au regard de votre indemnisation du chômage, vous avez la possibilité de suivre une formation rémunérée par les Assédic, le Pôle Emploi, les régions ou l’Etat.
1. La formation rémunérée par l’Assédic
Vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée par l'Assédic si vous réunissez ces deux conditions :
•vous êtes bénéficiaire de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE)
•vous suivez une action de formation prescrite par le Pôle Emploi dans le cadre du projet d'action personnalisé (PAP).
Formez-vous grâce au Pare (plan d’aide au retour à l’emploi)
Avec l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE), vous percevrez le même montant pendant toute votre durée d’indemnisation qui, elle, dépend de la durée de votre activité salariée. Pour en bénéficier, vous devez respecter vos obligations en matière de recherche d’emploi tout au long de votre parcours ou encore accomplir une action de formation. De son côté, l’Assedic s’engage à verser les allocations si l’allocataire respecte ses obligations de recherche d’emploi, comme le prévoit le Code du travail. Le Pare permet aussi au demandeur d’emploi de bénéficier d’un accompagnement personnalisé grâce au PAP (projet d’action personnalisé). Ce dernier est établi à la suite d’un entretien approfondi avec le Pôle Emploi dans le mois qui suit votre inscription comme demandeur d’emploi. Vous inscrirez aussi votre formation dans ce PAP en discutant de son bien-fondé avec un conseiller Pôle Emploi. Si le cursus est accepté, il sera alors pris en compte dans votre PAP. Le Pôle Emploi vous remettra une attestation d’inscription en stage, que vous devrez faire remplir par l’organisme de formation choisi. Cette attestation doit être retournée au Pôle Emploi pour être validée. Dans les cinq jours suivants votre entrée en stage, votre Assedic vous fera parvenir une attestation d’entrée en stage. Vous la remplirez et la présenterez à l’organisme de formation qui la complétera avant de la renvoyer, in fine, à votre Assedic. Cette dernière vous informera de l’enregistrement de votre entrée en formation. Vous recevrez chaque mois votre déclaration mensuelle de l’Assedic.
Si vous êtes inscrit au Pôle Emploi et que vous percevez une indemnité de chômage, alors peut-être pourrez-vous bénéficier d’un financement au titre de l’AFR (Allocation formation reclassement). Elle s’adresse à tout demandeur d’emploi bénéficiant de l’allocation unique dégressive (AUD) au titre d’une activité salariée d’au moins six mois au cours des douze derniers mois.
Attention ! Seuls les demandeurs d’emploi ayant manifesté leur désir de suivre une formation, dans les six mois qui suivent le début de leur indemnisation, peuvent ensuite prétendre à l’AFR. Attention également, aucun dossier n’est accepté rétroactivement. Il est donc important de faire votre demande avant toute entrée en stage.
2. La formation rémunérée par le Pôle Emploi
Vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée par le Pôle Emploi si vous êtes demandeur d'emploi susceptible de pouvoir répondre aux offres d'emploi non satisfaites, après avoir reçu un complément de formation.
3. La formation rémunérée par les régions ou l’Etat
Vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée par les régions ou par l’Etat :
si vous être inscrit comme demandeur d'emploi et ne pas percevoir l'ARE.
ET
selon les cas, vous devez aussi remplir des conditions d'activité antérieure, des conditions relatives à votre situation personnelle ou des conditions d'âge.
Les demandeurs d' emploi, peuvent bénéficier de financement tels que :
- L' AIF : AIDE INDIVIDUELLE A LA FORMATION
L’aide individuelle à la formation ( L'AIF) est un complément financier alloué par le Pôle emploi pour suivre une formation. L’AIF vient compléter les aides des Opca, des conseil régionaux, des conseils généraux.
Pour plus de renseignements sur ce dispositif, vous pouvez consulter la page http://www.pole-emploi.fr/candidat/l-aide-individuelle-a-la-formation-aif--@/article.jspz?id=60856
- LE DIF PORTABLE
Ce dispositif permet d'utiliser les droits du DIF, après rupture de votre contrat de travail,
Le DIF est dit portable : vos heures de DIF non utilisées, peuvent êtres utilisées à la fin de votre contrat (CDI ou CDD), pendant votre période de chômage ou auprès d'un nouvel employeur.
- LA P.O.E : PREPARATION OPERATIONNELLE A L EMPLOI
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE) est un dispositif qui s'applique à toute personne inscrite à Pôle emploi relevant une offre d'emploi sur laquelle est indiquée "Préparation Opérationnelle à l’Emploi", ou prenant un nouveau poste de type CDD ou CDI. Il vous manque des compétences ? Vous pourrez bénéficier d'une formation avec l’accord du futur employeur dans le but d' être opérationnel pour ce nouveau poste.
- Le chèque formation
Plusieurs dispositifs existent pour permettre aux demandeurs d’emploi d’accéder à une formation.
Dans le cas d’une fin de CDD ou d’une mission intérimaire :
Le CIF CDD
Le CIF Intérimaire
Pour tous les demandeurs d’emploi :
Le Compte Personnel de Formation (CPF)
L’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR)
Le contrat de professionnalisation
L’Action de Formation Conventionnée (AFC)
Suite à un licenciement économique :
Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
Pour les bénéficiaires du RSA :
Plan Local pour l’Insertion et pour l’Emploi (PLIE)
N’hésitez pas à nous contacter pour bénéficier de nos conseils.
Plusieurs dispositifs existent pour financer tout ou partie des frais de formation. Selon votre situation au regard de votre indemnisation du chômage, vous avez la possibilité de suivre une formation rémunérée par les Assédic, le Pôle Emploi, les régions ou l’Etat.
1. La formation rémunérée par l’Assédic
Vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée par l'Assédic si vous réunissez ces deux conditions :
•vous êtes bénéficiaire de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE)
•vous suivez une action de formation prescrite par le Pôle Emploi dans le cadre du projet d'action personnalisé (PAP).
Formez-vous grâce au Pare (plan d’aide au retour à l’emploi)
Avec l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE), vous percevrez le même montant pendant toute votre durée d’indemnisation qui, elle, dépend de la durée de votre activité salariée. Pour en bénéficier, vous devez respecter vos obligations en matière de recherche d’emploi tout au long de votre parcours ou encore accomplir une action de formation. De son côté, l’Assedic s’engage à verser les allocations si l’allocataire respecte ses obligations de recherche d’emploi, comme le prévoit le Code du travail. Le Pare permet aussi au demandeur d’emploi de bénéficier d’un accompagnement personnalisé grâce au PAP (projet d’action personnalisé). Ce dernier est établi à la suite d’un entretien approfondi avec le Pôle Emploi dans le mois qui suit votre inscription comme demandeur d’emploi. Vous inscrirez aussi votre formation dans ce PAP en discutant de son bien-fondé avec un conseiller Pôle Emploi. Si le cursus est accepté, il sera alors pris en compte dans votre PAP. Le Pôle Emploi vous remettra une attestation d’inscription en stage, que vous devrez faire remplir par l’organisme de formation choisi. Cette attestation doit être retournée au Pôle Emploi pour être validée. Dans les cinq jours suivants votre entrée en stage, votre Assedic vous fera parvenir une attestation d’entrée en stage. Vous la remplirez et la présenterez à l’organisme de formation qui la complétera avant de la renvoyer, in fine, à votre Assedic. Cette dernière vous informera de l’enregistrement de votre entrée en formation. Vous recevrez chaque mois votre déclaration mensuelle de l’Assedic.
Si vous êtes inscrit au Pôle Emploi et que vous percevez une indemnité de chômage, alors peut-être pourrez-vous bénéficier d’un financement au titre de l’AFR (Allocation formation reclassement). Elle s’adresse à tout demandeur d’emploi bénéficiant de l’allocation unique dégressive (AUD) au titre d’une activité salariée d’au moins six mois au cours des douze derniers mois.
Attention ! Seuls les demandeurs d’emploi ayant manifesté leur désir de suivre une formation, dans les six mois qui suivent le début de leur indemnisation, peuvent ensuite prétendre à l’AFR. Attention également, aucun dossier n’est accepté rétroactivement. Il est donc important de faire votre demande avant toute entrée en stage.
2. La formation rémunérée par le Pôle Emploi
Vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée par le Pôle Emploi si vous êtes demandeur d'emploi susceptible de pouvoir répondre aux offres d'emploi non satisfaites, après avoir reçu un complément de formation.
3. La formation rémunérée par les régions ou l’Etat
Vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée par les régions ou par l’Etat :
si vous être inscrit comme demandeur d'emploi et ne pas percevoir l'ARE.
ET
selon les cas, vous devez aussi remplir des conditions d'activité antérieure, des conditions relatives à votre situation personnelle ou des conditions d'âge.
Les demandeurs d' emploi, peuvent bénéficier de financement tels que :
- L' AIF : AIDE INDIVIDUELLE A LA FORMATION
L’aide individuelle à la formation ( L'AIF) est un complément financier alloué par le Pôle emploi pour suivre une formation. L’AIF vient compléter les aides des Opca, des conseil régionaux, des conseils généraux.
Pour plus de renseignements sur ce dispositif, vous pouvez consulter la page http://www.pole-emploi.fr/candidat/l-aide-individuelle-a-la-formation-aif--@/article.jspz?id=60856
- LE DIF PORTABLE
Ce dispositif permet d'utiliser les droits du DIF, après rupture de votre contrat de travail,
Le DIF est dit portable : vos heures de DIF non utilisées, peuvent êtres utilisées à la fin de votre contrat (CDI ou CDD), pendant votre période de chômage ou auprès d'un nouvel employeur.
- LA P.O.E : PREPARATION OPERATIONNELLE A L EMPLOI
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE) est un dispositif qui s'applique à toute personne inscrite à Pôle emploi relevant une offre d'emploi sur laquelle est indiquée "Préparation Opérationnelle à l’Emploi", ou prenant un nouveau poste de type CDD ou CDI. Il vous manque des compétences ? Vous pourrez bénéficier d'une formation avec l’accord du futur employeur dans le but d' être opérationnel pour ce nouveau poste.
- Le chèque formation
Plusieurs dispositifs existent pour permettre aux demandeurs d’emploi d’accéder à une formation.
Dans le cas d’une fin de CDD ou d’une mission intérimaire :
Le CIF CDD
Le CIF Intérimaire
Pour tous les demandeurs d’emploi :
Le Compte Personnel de Formation (CPF)
L’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR)
Le contrat de professionnalisation
L’Action de Formation Conventionnée (AFC)
Suite à un licenciement économique :
Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
Pour les bénéficiaires du RSA :
Plan Local pour l’Insertion et pour l’Emploi (PLIE)
N’hésitez pas à nous contacter pour bénéficier de nos conseils.